2017年底，人社部、财政部印发了《企业年金办法》（以下简称“新办法”），并于2018年2月1日正式实施。据人社部统计，截至2017年6底，我省累计共有872家企业建立企业年金，企业年金基金规模达到89.53亿元，惠及职工20.98万人。 企业建立企业年金，有利于完善职工薪酬体系，展现企业优秀文化和增强人才吸引力、稳定职工队伍。国家对企业建立企业年金单位缴费部分给予了适当税收优惠政策。 “新办法”弱化了企业年金的自愿性质，鼓励引导符合条件的企业建立企业年金；下调了筹资规模上限，企业缴费不超过年度工资总额的8%，企业和职工缴费之和不超过年度工资总额的12%；对企业缴费分配差距作出限制，企业当期缴费分配至职工个人账户的最高额，不得超过平均额的5倍；适当放宽了待遇领取条件。职工完全丧失劳动能力的，可以领取企业年金。 “新办法”同时指出，职工达到领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以购买商业养老保险产品。“新办法”不仅适用于城镇各类企业，参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工，都可以建立企业年金。 据江西省人社厅养老保险处田志刚介绍，省人社厅将抓紧贯彻实施《企业年金办法》，结合我省实际，尽快下发我省贯彻意见。多途径加大政策宣传力度，加强企业年金知识的普及，提高企业年金影响力。同时，推动各地结合实际，积极探索、勇于尝试，鼓励和引导更多具备条件的用人单位，包括中小企业建立企业年金制度，扩大企业年金覆盖面。指导各地人社行政部门认真细致做好企业年金方案备案工作。（全媒体记者 徐景）南昌新闻网讯 |
