12月8日，记者从南昌市人社部门获悉，为进一步加强村、社区干部队伍建设，树立注重基层一线选人用人导向，充分调动基层干部干事创业积极性，积极营造关心关爱基层干部的良好氛围，经研究，决定在全市范围内统一组织实施从优秀村（社区）党组织书记中公开招聘乡镇（街道）事业单位编制人员工作，优秀社区书记也可进入事业编制的队伍。此次计划招聘39名乡镇（街道）事业单位工作人员。 ●招考对象： 南昌市各县区（开发区、新区）所辖区域范围内各村、社区符合条件的在岗村（社区）党组织书记。 ●招考程序： 分为报名审核、笔试、量化考核、面试、体检、组织考察、公示聘用等程序。 ●报名方式： 采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行，每个乡镇（街道）党（工）委从符合条件的对象中推荐人选上报各县区委组织部、开发区（新区）工委组织部（党群工作部）。 ●笔试考核： 注重考察应试人员时事政治、基层党务和村、社区工作知识以及处理解决基层具体问题的能力和水平。 ●量化考核： 根据报名人员的学历、任职经历、所获荣誉、工作实绩等情况，确定考核要素，由各县区委组织部、开发区（新区）工委组织部（党群工作部）对其个人档案、佐证材料进行严格审查后，确定其考核得分。 ●成绩计算： 根据初始成绩（满分100分）=笔试成绩占50%+量化考核占50%的计算方法，按照初始成绩从高到低以1︰3的比例确定入围面试人选（如入围最后一名出现成绩相同者，一并列入）。 ●时间安排： 笔试、量化考核和面试工作于2017年12月下旬至2018年1月上旬进行。 中国江西网讯 全媒体记者章娜、实习生邓家志、王春涛报道 |
