我和JWT首席执行官都不舒服的一天 ——访智威汤逊东北亚区总监、大中国区首席执行官TOM ![按此在新窗口浏览图片]("http://news.cnad.com/Upload/Image/oldimg/20058110484247511.jpg") TOM，中文名字叫唐锐淘——智威汤逊中乔广告有限公司东北亚区总监、大中国区首席执行官。 唐锐涛先生所领导的智威汤逊中乔广告有限公司是中国规模最大，成长速度最快的沟通传播集团之一。由于对东北亚及中国有着独到的认识，加上在中国生活多年，唐锐涛先生当之无愧地被认为是“跨国界”管理及品牌创建的专家。此外，在中国的传播及市场营销圈内，唐锐涛先生亦凭着他自己的博学与经验被公认为是创建品牌资产与长期效益之间纽带的倡导者。 1999年唐锐涛先生于来到上海，开始担任上海智威汤逊中乔广告有限公司总经理一职。 2002年，唐锐涛先生被任命为东北亚区总监（中国，台湾，香港及韩国）与大中国区的首席执行官。在他的带领下，东北亚区的智威汤逊中乔广告有限公司逐渐演变成为了一家集策略，创意，活力，洞察于一体的知名传播集团。 2003年，唐锐涛先生被该区域首屈一指的营销/广告刊物“媒体”杂志评为了区域年度最佳广告公司领导人。 2004年，为了表彰其对上海经济发展所作出的贡献，唐锐涛先生也荣幸地被授予“2004年白玉兰政府纪念奖”。 此外，唐锐涛先生还撰写了 "几十亿元的市场: 卖给中国新兴消费群," , 该书将在2005年12月由Palgrave MacMillan出版公司出版发行。 中国智威汤逊中乔广告有限公司的部分主要客户包括：联合利华，钻石贸易公司（前身为戴比尔斯），汇丰银行，耐克，福特，百安居，尤尼佳，雀巢及部分国内知名企业，包括联想电脑，三星手机、康佳电视以及999制药。 TOM约我周一早晨8：30在他的办公室见面，来到了世纪大厦，我发现JWT在25楼，奥美广告公司就在26楼！这一上一下的是巧合吗？真有意思！出于好奇和时间还早，我便先乘电梯去了26楼！第一感觉是白茫茫的一片……但是我这次约的是JWT，对于和我一样好奇的人们，且待我下次下会分解吧！ 8：20，我乘电梯下到25楼，如约见到了TOM！他很快对我说“哦，对不起，我今天不是太舒服！”我并不感到扫兴，因为其实我也感冒了，同样不太舒服！于是就有了以上的标题：我和TOM不太舒服的一天！呵呵！ 尽管如此，TOM非常仍然健谈！谢谢！ 一、我的父亲母亲！ 我出生在美丽的底特律的郊区。虽然我的祖籍是犹太，但是在纽约长大，所以他们都说我是个很纽约式的人！然而纽约是个很犹太的城市，因为纽约有很多的犹太人，他们在二十世纪初的时候大批地迁入纽约，在那里进行贸易。我的成长在一个真正的知识分子家庭，的父亲是位优雅的波士顿绅士，他毕业于哈佛大学，后来成了一名法官；母亲是底特律人，早年在密歇根大学攻读学士学位以及后来的心理学硕士学位，据她说她认识我爸爸时还是个涉世不深的女孩子。他们的结合本身就非常有趣！尽管我们也会为了一些问题争论，但在关键问题上我们总能与父母达成共识，因为我们很喜欢交流沟通，我们都是GOOD BOYS！而且我们认真学习，也很聪明。 我一直是在一个优雅的环境中成长的，所以，那个时候世界在我的眼里都是非常漂亮，充满绿色的！那时的我真的很天真！十八岁的时候，我离开家到美国西北大学去读书。 二、四个好兄弟！ 我有四个兄弟，他们都毕业于哈佛大学！大哥非常的厉害，现在是纽约的副市长，我们都很崇拜他，而且他也的确很高，185CM，哈哈！他在家里一直都是我们的榜样；二哥是名厨师，这个职业对于我的家庭来说真的有些意外，他似乎总是能和我大哥形成非常有趣的对比，甚至也包括身高，他是165CM！我还有一个双胞胎的哥哥，我们两个都是很活泼很爱说话的那种，所以，我们的家有了这样的四个兄弟可想而知也是个终日充满欢声笑语的，然而的父亲却一直希望把家变成一个安静的地方！母亲却很喜欢这种活泼，嬉闹的环境，从小我就是在这样一个家庭中长大的！ 三、偷偷自卑过！ 即使是我的表妹表弟，他们也是耶鲁大学的毕业生，而我读的却是西北大学，开始时我并没有太在意，可是后来，我发现哈佛就是哈佛，耶鲁就是耶鲁，我不能和他们相提并论，感到自己不如哥哥姐姐们！毕业之后，我去了纽约，在那里我找到了我的第一份工作，是做一家顾问公司的Marketing，工作不是很好，所以后来我又去芝加哥大学商学院读了MBA！ 四、让我无比郁闷的李奥贝纳！ 拿到硕士学位之后，我去了芝加哥的李奥贝纳广告公司，李奥贝纳读于我来说是一家非常大的公司，因为李奥贝纳代表的是世界上最专业的广告公司，包括公司的建筑都非常宏伟，两千两百多名员工，即使电梯都非常漂亮，我为自己能被李奥贝纳这样一家大公司接受而感到骄傲不已，因为这代表了社会对你的认同，开始时这真的让我非常兴奋！但是，一段时间过后，我发觉在李奥贝纳我不太开心，由于他是一个非常大的公司，内部结构很复杂，办公室斗争很厉害，而我在这方面并不擅长，所以往往处理不好一些关系！在工作上，我希望大家能对我说：TOM，你真是太棒了！可是从没有人这样对我说，这些都令我紧张起来，而且似乎不在那么有说服力了，这些又反过来影响了我的工作。所以，一方面是我的心态出现了问题，另一方面，外部的环境不好，这使我在李奥贝纳的三年不是很成功，我知道他们不喜欢我，甚至几乎解雇我，他们在用行动暗示应该离开这个公司。 那个时候我的内心有很强的危机感，而且变得越来越不开心，因为我最大的问题在于我在任何事情上都希望得到别人的认可，自己却没有一个内在的标准，然而如果是这样，你就很容易被外界任何你无法掌控的事情所影响，从而丧失自我的重心。这些都让我非常的郁闷！所以，在我以后的职业生涯中，我一直在努力培养自己不受外界影响的内在的自信心和独立能力，发挥自己的长处，克服缺点，以至于不被外界的环境所击倒！我也一直在不断地自我认识，明白自己的优点和缺点，并且接受他们，然后利用身边的人来平衡我自己。从前在李奥贝纳的时候我做事都是哆哆嗦嗦的，然而现在，我变的非常有自信！ （未完待续！后续更精彩，包括：事业转机；我眼中的劳双恩；知己VS酒肉朋友；不可思议的中国人；下班后……） 访智威汤逊东北亚区总监中国区首席执行官TOM（下） |
