来自龙吟榜的消息，随着许明泉的离去，原本驻守北京的Jonathan正式搬师上海，升任CCO。不过一年之期，当年踌躇满志的京沪双人秀还没做出点成绩公告天下呢，便又经历了一次波动。唉，Y&R的春天究竟何时会来呢…… 陈雯斐（Candy Chen）报道 尤记去年今时，我们还刚刚报道过Y&R京沪两地办公室同时上任新帅的消息，还刚刚美好地展望过那场高层调整可能会给这家老牌4A带来新的活力 可惜世事多舛，总教人好梦难圆。一年后的今天，Y&R没来得及做出点成绩公告天下，反倒是接连传出了上海办公室ECD许明泉的离职、北京办公室濒临倒闭的谣言，和原北京ECD Jonathan移师上海的一系列波动。 这其中唯一的喜讯，当数Jonathan的升迁了。许明泉离任后，Jonathan不仅把工作的重心移到了上海，更同时官升一级，正式肩负起中国Y&R首席创意官的重责。 实际上，尽管Jonathan此前一年都在北京，但是上海办公室也有些客户一直都蒙他照顾，所以让Jonathan坐镇上海，而不是另请高明，也算是一个经济而且合理的选择。只是之后大叔的工作就不轻松咯，“我还需要继续管理北京分公司，照看广州办公室的一些主要客户，以及东京的一个全球客户。”Jonathan说。 在北京已经混迹过一年的Jonathan想必明白，中国Y&R的摊子可不好收拾。曾经也是个风光无限的老牌4A，现今却不知道怎么落得个“人家裁员，我也裁员；人家拿奖，我不拿奖”的尴尬境地。甚至前不久连北京办公室都被谣传为“濒临倒闭”。 眼看着中国市场越来越重要，花大力气整改中国Y&R不仅是亚太区CCO Marcus Rebeschini的心头大事，更是Jonathan迫在眉睫的使命。 唉，那Y&R的春天究竟几时能到呢？ 关于这个大问题，我们这位不会说中文的中国区CCO非常含蓄地表态了一句：“I have big plans for China。” 继而，大致向我们透露了他“三步走”的蓝图。“首先，当然是要服务好每一个现有客户；然后，向世界标准看齐，提高作业水准；第三，（恐怕也是最重要的）持续不断地寻觅优秀创意人才收至麾下。” 普天之下的道理都是一样的，但做起来就各有各的障碍和难度。要求任何一个人在短时间内以一己之力扭转整个中国公司的局面都是不理智的。且让我们多待些时日，看看Y&R的众高层们是否能施展一场回天之术，重振昔日的雄风吧。 |
