奥美（中国）CEO庄淑芬日前发布内部通报：由于遭遇金融危机，2009年的奥美员工出国游暂停一年，为此，奥美将为员工提供2天的额外假期作为补偿。 在广告圈，有两家公司的旅游福利遥遥领先于其他公司，那就是奥美和盛世长城。这两家在员工福利方面的暗地较劲和相互攀比不但给员工带来了不少的实惠，更给业界增添了不少的趣闻逸事。
此前，奥美员工每年每人都会拥有3000元的旅游预算福利（带家属则自费），目的地至少有国外、国内多个城市，任由个人选择。盛世长城（中国）则已经连续三年把员工旅游目的地定为欧洲，个人预算都在15000元以上。阳狮（中国）去年的旅游目的地为日本。 为了补偿这项决定，奥美同时还决定增加两天年假用来取代公司旅游。同时，奥美高层也在采取各种积极措施争取员工的理解，安抚员工的不满情绪。在此时间内，奥美各个办公室、团队之间或会安排不同主题的团队活动，来弥补这个遗憾。 目前能够确定的是，这并不是一项长期的政策。一旦经济形势好转，相信奥美会很快就会恢复此项福利。 其他广告公司今年的旅游计划尚不明朗。 |
