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传媒HR俱乐部主题活动探讨“留才之道”

2007-10-27 23:35| 发布者: anchen| 查看: 321| 评论: 0|来自: 传媒HR俱乐部

  人才是传媒业的核心资源,人才流失率高是困扰传媒HR的首要问题,如何才能有效控制人才流失,让稳定的团队产生更大的效益,这是传媒HR普遍关注的问题。
  近日,传媒HR俱乐部在上海建工锦江酒店举行了“福获人心”主题活动,来自汉唐文化传播集团、阳狮广告、捷讯传媒、东派广告、数视文化、桦谢广告、MCG高翔广告等十余家上海的传媒企业HR代表参加了本次活动,就困扰传媒企业的人才流失问题展开讨论。
  传天下首席顾问邱晓文女士首先进行了“留才有道”的主题演讲,她从“离职率管理上常犯的错误”、“HR策略”、“员工‘背叛’的年限”、“高离职的病因诊断”等方面入手,结合在台湾《天下杂志》及实力传播的实际经验,对传媒HR如何留住对企业有价值的人才分享了她的心得,来宾就相关的问题出展开了积极讨论。
  在随后的主题演讲中,本次活动的特邀合作伙伴,上海中保健康龚晨总经理从福利的角度介绍了福利体系在人才稳定中的作用,并就大家关心的合理运用保险这一工具帮助企业避免风险留住人才的具体运用,分享了专业心得。
  传媒HR俱乐部作为传媒专业顾问咨询公司传天下传播管理学习中心发起成立的交流性组织,自成立以来,吸引了大批传媒企业的关注与参与,自今年3月成立以来,先后组织了“传媒HR最关注的问题”、“如何实施减压,帮助团队提升战斗力”、“如何让招聘更有效”等四次活动,共来六十余家传媒企业参与了交流活动,成为传媒HR交流的有效平台,据悉,近期传媒HR俱乐部还将组织“如何组织有效的培训帮助企业提升绩效”、“知人善用——传媒HR识人术”以及“如何正确运用绩效评估”等主题活动。

 
 

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